|
I Tectura er det mennesker, der er det vigtigste aktiv. Det er medarbejderne og deres viden, der sikrer, at vi rådgiver vores kunder bedst muligt. Og det er gennem teamwork vores vision om at være den førende globale leverandør af integrerede Microsoft-baserede forretningsløsninger skal nås.
Tectura har i 2006 vundet prisen som Global Partner of the Year og vi har flere end 1.600 medarbejdere fordelt på 60 kontorer over hele verden. Denne positive trend skulle gerne fortsætte mange år frem i tiden, hvorfor vi hvert år ansætter dygtige og talentfulde nyuddannede akademikere som trainees i tæt samarbejde med Microsoft.
"I Tectura er der mange muligheder - og du kan selv være med til at vælge i hvilken retning, du vil udvikle dig - og hvilke arbejdsopgaver, du vil arbejde med".
Jesper og Thomas - trainees i Tectura
Netværk - vejen til viden
I Tectura har du mange muligheder for at etablere et stærkt netværk fra første færd. Du vil dels skulle arbejde sammen med andre trainees, således at I som gruppe får gavn af hinandens kompetencemæssige styrker. Dels bliver du tilknyttet en faglig mentor, som du kan sparre med om de faglige udfordringer, du støder på. Det er også din mentor, der sikrer, at du så ofte som muligt kommer ud, hvor tingene sker - nemlig hos vores kunder.
I Tectura er teamwork og videndeling vitale for vores succes. Og det er en del af vores vision, at Tectura set gennem kundens øjne:
- Er en pålidelig global rådgiver
- Tiltrækker multinationale og vertikale kunder
- Skaber global helhed gennem fælles metoder, træning og kommunikation
Således vil du gennem din tid som trainee i Tectura blive introduceret for de metodeværktøjer, der er rammerne for vores projekter. Dagene i Tectura er aldrig ens - og der er stor variation i de projekter, du bliver knyttet til.
Faglig og personlig udvikling
Som trainee vil du fra første dag være en del af teamet og din mentor vil tage dig med ud til kunder, når du ikke forbereder dig til undervisningen. Undervisningsforløbet afsluttes med en certificering, herefter fortsætter det praktiske trainee forløb hos Tectura, hvor du løbende vil få sat nye mål for din faglige og personlige udvikling – hvad enten din ambition er at blive specialist eller leder.
”I Tectura har jeg mødt et struktureret karriereforløb – og løbende samtaler med min leder har givet mig et overblik over de karrieremuligheder, jeg har i Tectura”.
Alexander - trainee i Tectura
Et godt arbejdsmiljø – nøglen til din udvikling
Hos Tectura kommer du til at arbejde sammen med nogle af verdens dygtigste konsulenter og udviklere, uanset hvilket område, du vil arbejde med. Og hos os er der masser af plads til både faglige og menneskelige ambitioner. Det går hurtigt hos Tectura, og vi arbejder i øjeblikket på en række af de største og mest interessante projekter inden for Microsoft Dynamics AX, NAV, CRM og Business Intelligence - både i Danmark og internationalt.
”Jeg har sammen med min mentor arbejdet på projekter i både Tyskland og Spanien – og Tecturas internationale profil er en af årsagerne til, at jeg valgte et traineeforløb her”.
Alexander - trainee i Tectura
Vi sikrer, gennem vores HR-værktøjer, at du tidligt kan se den udviklingsvej, der ligger foran dig - og at du har nogle klare mål for din faglige og personlige udvikling. Det er en del af vores vision; at Tectura set gennem medarbejdernes øjne:
-
Er en god arbejdsplads
-
Giver mulighed for professionel vækst og udvikling i en ægte global organisation
-
Skaber individuelle og teammæssige præstationer gennem klare mål, ansvarlighed og tillid til hinandens arbejde
”Trainee forløbet er også for piger… Selvom jeg har været alene i traineegruppen, er der masser af kvinder i både teamet og i Tectura”
Marie - trainee i Tectura
Det skal også være sjovt
Langt hen ad vejen er det din faglige udvikling, der er i fokus. Men i Tectura er det sociale arbejdsmiljø en ligeså vigtig faktor. Det er vores personaleforeninger i henholdsvis København og Vejle, der står for de sociale arrangementer som bowling, teaterture, fester og meget mere. Derudover er Tectura sponsor for både FCK og Brøndby IF - og der er jævnligt fodboldbilletter til medarbejderne på højkant. Endeligt sørger både ledere og medarbejdere for arrangementer i de enkelte teams.
Trives du i et uformelt arbejdsmiljø og kan du se dig selv i en international virksomhed – så er Tectura måske din kommende arbejdsplads.
Ønsker du at vide mere, er du velkommen til at kontakte vores HR- afdeling på tlf. 70 10 50 00 | 
